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Ибероамериканские тетради

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PREGUNTAS Y RESPUESTAS CULTURALMENTE MARCADAS EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO

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Аннотация

El intercambio de trabajadores es una realidad consolidada en ámbito internacional, por lo que las en-trevistas de trabajo se desarrollan frecuentemente una lengua extranjera. Con el auge de la contratación externalizada y de las empresas de reclutamiento y selección del personal, se difunden guiones de entrevista nacidos en una cultura diferente que implican una respuesta difícil para el candidato. Esta investigación sondea las preguntas que se consideran más complejas de responder en una entrevista de trabajo e intenta aclarar la índole de la dificultad, ilustrar las posibles respuestas y reflexionar acerca de la barrera público/ privado en las situaciones interculturales de trabajo, con una proyección didáctica hacia la clase de español como lengua extranjera.

Об авторе

MARÍA CECILIA Ainciburu
UNIVERSIDAD NEBRIJA, MADRID, ESPAÑA
Россия


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Для цитирования:


Ainciburu M.C. PREGUNTAS Y RESPUESTAS CULTURALMENTE MARCADAS EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Ибероамериканские тетради. 2016;(2):55-65.

For citation:


Ainciburu M.C. CULTURALLY MARKED QUESTIONS AND ANSWERS IN A JOB INTERVIEW. Iberoamerican notes. 2016;(2):55-65. (In Russ.)

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ISSN 2409-3416 (Print)